SHS company profile SHS Viveon is a SaaS-driven solution provider for risk and credit management.
Our software-based solutions give companies an overview of their customers’ potentials and risks and facilitate their professional and automated management. This helps them create lasting customer relationships and gain a clear competitive advantage in th
IHR NEUER JOB
  • Bist du ein Change Maker, liebst Technology und arbeitest du gerne unabhängig an ambitionierten Zielen? Möchtest du in einem visionären Unternehmen mit einem großartigen Team arbeiten?
  • Du arbeitest gemeinsam mit deinem HR Team als single point of contact für den Recruiting & On-Boarding Prozess für unsere offenen und zukünftigen Positionen.
  • Du schreibst engagierte und motivierende Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese über entsprechende Job-Portale, analysierst Bewerbungen und führst Interviews durch.
  • Du entwickelst und unterhältst Netzwerke und suchst Referenzen und Ansatzpunkte für künftige Mitarbeiter*innen.
  • Du treibst proaktiv als Project Manager/-in diverse Themen voran.
IHR PROFIL
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung als Recruiting Spezialist oder HR Manager mit Fokus auf Recruiting Aktivitäten sowie HR Controlling
  • hohe Affinität zu Internet und mobilen Technologien
  • Erfahrung mit Active Sourcing und eine Leidenschaft zum persönlichen
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. ein vergleichbarer Studiengang
  • gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
IHRE PERSPEKTIVEN
  • ein innovatives börsennotiertes nachhaltiges Unternehmen, das bereits 2021 vollständig klimaneutral arbeitet
  • ein sehr nettes Team mit flachen Hierarchien und horizontaler themenübergreifender Kommunikation
  • State-of-the-art technische Ausstattung (Laptop, smartphone, externer Monitor etc.)
  • ein attraktives Gehalt und 30 Urlaustage
  • eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung, direkten Kommunikationslinien und flexiblen Arbeitszeitmodellen
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