Software Developer SHS Viveon in Tessys Worten Eine Kultur des Lernens und der Teamarbeit

1. Was hat dich von SHS Viveon als Arbeitgeber überzeugt? 

Mich hat das Unternehmen wegen seiner langjährigen Erfahrung im innovativen Risiko- und Kreditmanagement überzeugt. Die Kultur des Lernens und der Teamarbeit passt gut zu meinen Zielen. Die Kombination aus herausfordernden Projekten, Wachstumsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld machte SHS Viveon zur richtigen Wahl für mich.

 

2. Mit welchen Herausforderungen bist du in deinem Job regelmäßig konfrontiert und wie gehst du mit ihnen um 

Als Softwareentwickler stehe ich oft vor Herausforderungen wie der Verwaltung von komplexem Code, der Fehlersuche bei komplizierten Problemen und der Behebung von Sicherheitslücken. Um diese zu bewältigen, halte ich mich an bewährte Verfahren, schreibe sauberen, modularen Code und verwende die Versionskontrolle effektiv. Wenn nötig, arbeite ich mit Teammitgliedern zusammen, um verschiedene Perspektiven zu erhalten, was bei der Behebung schwieriger Fehler hilfreich ist.

Bei der Behebung von Sicherheitslücken besteht die größte Herausforderung darin, die Ursache zu verstehen, sicherzustellen, dass durch die Behebung keine neuen Probleme entstehen, und die Systemstabilität zu erhalten. Ich gehe damit um, indem ich das Problem gründlich analysiere, ausgiebig teste und bewährte Verfahren einsetze, um sicherzustellen, dass die Behebung sowohl effektiv als auch sicher ist.

Die starke Unterstützung, die ich vom Team erhalte, spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. Ihre Anleitung und Zusammenarbeit machen es einfacher, schwierige Situationen zu meistern und effektive Lösungen zu finden.

 

3. Wie hat Ihre Arbeit in diesem Unternehmen deine Sichtweise auf die Branche verändert?   

Die Arbeit bei SHS Viveon hat mich dazu gebracht, Sicherheit und Compliance in der Softwareentwicklung mehr zu schätzen. Ich habe gelernt, dass im Risiko- und Kreditmanagement Sicherheit nicht optional, sondern entscheidend ist. Das hat dazu geführt, dass Sicherheit bei meiner Arbeit oberste Priorität hat.

Die Kultur bei SHS Viveon hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, hohe Standards einzuhalten. Kontinuierliche Verbesserung, gründliche Tests und das Streben nach Spitzenleistungen sind der Schlüssel zur Lieferung von Software in Spitzenqualität. Dies hat dazu geführt, dass ich in jeder Phase der Entwicklung auf Qualität achte.