SHS VIVEON bietet Ihnen weit mehr als nur einen Job. Wir schaffen für Sie die Rahmenbedingungen, in denen Sie sich optimal entfalten können. Was das im Einzelnen bedeuten kann, erfahren Sie von Ihren zukünftigen Kollegen:
Entwicklung Einstieg Work Life Balance Chancen für Einsteiger Standortwechsel
Wie sieht meine Entwicklung bei SHS VIVEON aus?
Dazu Markus, Senior Consultant, Business Unit Automotive:
In den zwei Jahren, die ich jetzt bei SHS VIVEON arbeite, konnte ich bereits einige Projekte eigenverantwortlich leiten. Bei der SHS VIVEON wird jeder in seiner individuellen Entwicklung unterstützt, dazu gehört auch die schnelle Übernahme von Verantwortung. Je nach Karrierelevel beginnt dies bei der Teilprojektleitung, geht über Projektleitung, die Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung einzelner Fachthemen und kann sich bis zur Übernahme eines eigenen Teams oder eigener Kunden entwickeln. Fordern und Fördern steht bei SHS VIVEON im Einklang.
Wie ist der Start bei SHS VIVEON?
Dazu Sebastian, Junior Consultant, Business Unit Automotive:
Seit dem Sommer 2008 bin ich Junior Consultant bei der SHS VIVEON. Ich war erstaunt, wie schnell man in das Team integriert wird. Das liegt unter anderem an der kollegialen und offenen Arbeitsatmosphäre und dem unkomplizierten Umgang mit Führungskräften und Kollegen. Beim Welcome Day wurde ich als neuer Mitarbeiter offiziell begrüßt und bekam in interessanten Vorträgen einen ersten guten Einblick in das Unternehmen. Das wichtigste Consulting-Handwerkszeug konnte ich im sogenannten Bootcamp, einem einwöchigen Off-Site Training erlernen. Die anderen neuen Kollegen habe ich bei dieser Gelegenheit auch gleich kennengelernt. Neben der Ausbildung von Soft-Skills steht natürlich auch die Weiterentwicklung von fachlichem Know-How im Vordergrund. So habe ich gleich an einem Intensiv-SQL und SPSS Training teilgenommen.
Bemerkenswert finde ich die gemeinsamen Freizeit Aktivitäten wie den SHS VIVEON Run Club, einen gemeinsamen Wiesn Besuch und das große Sommerfest. Diese Events stärken den Zusammenhalt im Team und sorgen dafür dass man sich bei der SHS VIVEON gleich fühlt „wie unter Freunden“.
Wie hält SHS VIVEON es mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
Dazu Jana, Professional Consultant Data Mining & CRM:
2004 habe ich als Consultant bei SHS VIVEON angefangen. Als in den folgenden Jahren meine beiden Kinder zur Welt kamen, wollte ich Familie und Beruf unbedingt unter einen Hut bekommen. SHS VIVEON hat mir das schnell und unkompliziert ermöglicht. Heute arbeite ich Teilzeit bei vollem Engagement. So bleibe ich fachlich auf dem neuesten Stand und habe trotzdem genug Zeit für die Kinder. Bei SHS VIVEON wird Work Life Balance gelebt!
Habe ich als Berufseinsteiger überhaupt eine Chance?
Dazu Alexandra, Software Engineer Quality Assurance:
Nach meinem Studium der Bioinformatik habe ich als Praktikantin im Bereich Products angefangen. Vom ersten Tag an war ich vollwertiges Teammitglied und bekam schnell Verantwortung für eigene Projekte. Den Einstieg erleichtert haben mir die partnerschaftliche Unternehmenskultur und der kollegiale Umgang im Team. Umso mehr habe ich mich über das Angebot einer Festanstellung gefreut. Absolventen sind bei SHS VIVEON willkommen!
Ist ein späterer Wechsel zwischen den Standorten möglich?
Dazu Jens, Professional Consultant CRM:
Ich war ursprünglich im Münchner Office angestellt. Aus privaten Gründen wollte ich aber in die Schweiz wechseln. Der Wechsel verlief vollkommen unbürokratisch. SHS VIVEON half bei der Abwicklung des Umzugs und stand mir organisatorisch zur Seite. In der Übergangszeit konnte ich z.B. den Münchner Firmenwagen behalten. Eine eher unkonventionelle Lösung – eben typisch SHS VIVEON.
Fragen oder Anregungen?
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Ansprechpartnerin
Human Resources Deutschland:
Andrea Wagner
T +49 89 74 72 57 - 260
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