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Ihr Engagement und Wille zur Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Egal an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie zu uns kommen, wir bieten Ihnen attraktive Perspektiven. Bei SHS VIVEON können Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen und mit Eigeninitiative und Motivation viel erreichen. Zur Weiterentwicklung gehören Training, Ziele und Feedback.
Weiterentwicklung durch Ihre Führungskraft Training persönlicher und fachlicher Skills
Training fachliches Know-How Forum für regelmäßigen internen Austausch
Zielvereinbarungsgespräche sind eine feste Institution bei SHS VIVEON. Wir verstehen diese als offene und konstruktive Feedbackforen, die Sie bei Ihrer zielgerichteten Weiterentwicklung unterstützen. Im Jahres-ZW-Gespräch reflektieren Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre Leistungen des vergangenen Jahres und auf Basis dieser Beurteilung und Ihrer Ziele werden Trainingsthemen für Ihre Weiterentwicklung festgelegt. Das Halbjahres-ZW-Gespräch gibt Ihnen außerdem einen „Zwischenstand“ zum Erreichungsgrad Ihrer angestrebten Ziele und Ihrer Entwicklung.
Unsere internen Weiterbildungsforen und Trainings – entstanden in enger Zusammenarbeit mit renommierten Spezialisten - dienen dem internen Know-How-Transfer und Erfahrungsaustausch. Hierzu gehören:
SHS VIVEON Bootcamp
Das SHS VIVEON Bootcamp, das wir gemeinsam mit dem renommierten Schulungs- und Trainingsspezialisten "Neuland & Partner" konzipiert haben, vermittelt Ihnen die SHS VIVEON spezifischen Methoden der Projektarbeit.
SHS VIVEON Advanced Bootcamp
Das SHS VIVEON Advanced Bootcamp richtet sich an Consultants, die Moderations- und Präsentationstechniken bereits weitgehend beherrschen. Die Berater lernen im SHS VIVEON Advanced Bootcamp ausgewählte Erfolgsfaktoren der ziel- und adressatenorientierten Gesprächsführung kennen und professionalisieren damit ihre kommunikative Kompetenz.
SHS VIVEON Conversation and Negotiation Training
Inhalt dieses Trainings ist die Vermittlung der Erfolgsfaktoren konstruktiver und erfolgsorientierter Verhandlungsführung insbesondere in vertrieblichen Situationen und Konfliktgesprächen. Damit verfügen die Consultants über ein erweitertes Portfolio an Handlungsoptionen, um situations-, themen-, und zielgruppengerecht zu verhandeln.
SHS VIVEON Project Management Training
Trainiert werden die entscheidenden Züge erfolgreichen IT-Projektmanagements und die praktische Umsetzung im SHS VIVEON Beratungsalltag. Entscheidend ist dabei, dass auch den unterschiedlichen Projektarten (Festpreisprojekt und Time & Material Projekt) Rechnung getragen wird.
SHS VIVEON Rhetorik Training
Im Rahmen dieses Trainings erlernen SHS VIVEON Führungskräfte, wie professionelles Auftreten und ein überzeugender Kommunikationsstil Geschäftspartner überzeugen kann.
SHS VIVEON Competence Day
Die aktuellsten Entwicklungen zentraler und innovativer Themen werden dem gesamten Team dreimal im Jahr, am "SHS VIVEON Competence Day", ausführlich präsentiert.
SHS VIVEON GUARDEAN Academy
Die regelmäßig stattfindende GUARDEAN Academy informiert über Entwicklungen rund um unser Flaggschiff GUARDEAN.
SHS VIVEON Team Talk
Im monatlichen Rhythmus treffen sich die Teams (z.B. CRM Team), um internes Know How und Erfahrungen auszutauschen, vergangene Projekte zu analysieren und die zukünftigen Entwicklungen im Team zu planen. Hierbei geht es vor allem um den Networking-Effekt: da sich die Consultants aufgrund der unterschiedlichen Projekte eher selten sehen, ist es um so bedeutsamer, eine Gelegenheit zum formellen und informellen Erfahrungsaustausch zu generieren.
Fragen oder Anregungen?
Kontaktieren Sie uns.
Ansprechpartnerin
Training und Personalentwicklung:
Andrea Wagner
T +49 (0) 89 856 325 -260
Career-DE(at)SHS-VIVEON.com